23.6.2020yksityisyyden suoja työelämässä, kameravalvonta, vahingonkorvaus, kärsimys
Torikahvilan kameravalvonnalla loukattiin työntekijöiden yksityisyyden suojaa työelämässä
Hovioikeus katsoi, että työnantaja oli toteuttanut vastoin yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain 16 §:n säännöksiä kameravalvontaa ja rikkonut saman lain 17 §:n 4 kohdan säännöstä kameravalvonnan avoimuudesta. Työnantaja oli menettelyllään syyllistynyt yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain rikkomiseen. Hovioikeus arvioi oikeudenmukaiseksi rangaistukseksi työnantajan syyksi luetusta rikoksesta 25 päiväsakkoa. Kohtuullisen korvauksen määräksi kärsimyksestä arvioitiin 400 euroa / työntekijä.