Background
4.9.2020työsopimus, työsopimuksen irtisanominen, tulostavoite työsopimuksessa, myyntitavoite työsopimuksessa, työtulos

Työ­tu­lok­sen saa­vut­ta­mat­ta jääminen voi olla ir­ti­sa­no­mis­pe­rus­te vain, jos se on johtunut työn­te­ki­jän viaksi kat­sot­ta­vas­ta syystä

Korkein oikeus on katsonut (KKO 2014:98) läh­tö­koh­ta­na olevan, että vaaditun työ­tu­lok­sen saa­vut­ta­mat­ta jääminen voi olla ir­ti­sa­no­mis­pe­rus­te vain, jos se on johtunut työn­te­ki­jän viaksi kat­sot­ta­vas­ta syystä. Tu­los­ta­voit­teen tulee lisäksi olla koh­tuul­li­nen suh­teu­tet­tu­na kyseisen työn­te­ki­jän asemaan ja hänen mah­dol­li­suuk­siin­sa vaikuttaa tulokseen.
Designs for Facebook & Instagram influencers > https://creativemarket.com/NordWood

Lexpress - yhteistyössä Edilexin kanssa

Lexcon Oy 2021

Lexcon

Lakiasiaintoimisto


asiakaspalvelu(at)lexcon.fi

020 127 8090


PL 111

00121 Helsinki

Finland

Lexpress

Lexpress - Ajankohtainen juridinen tieto yhteistyössä Edilexin kanssa.


lexpress(at)lexcon.fi

Copyright Lexcon Oy - Lexpress 2021. Kaikki oikeudet pidätetään. 

Vastuuvakuutus: If Vahinkovakuutus Oyj

Tietosuojaseloste.