Background
12.10.2020työn tarjoamis- ja koulutusvelvollisuus, työsopimuksen irtisanominen, yhteistoiminta, työsopimus

Laissa ei ole sään­nök­siä eikä sen esitöistä käy ilmi työn tar­joa­mi­sen tapa ir­ti­sa­no­mis­ti­lan­teis­sa

Oi­keus­käy­tän­nön mu­kai­ses­ti ir­ti­sa­not­ta­val­le on tar­jot­ta­va työtä hen­ki­lö­koh­tai­ses­ti, selkein ehdoin ja läh­tö­koh­tai­ses­ti ir­ti­sa­no­mi­sen vaih­toeh­to­na. Samoin työn­te­ki­jän on kiel­täy­dyt­tä­vä työstä yk­si­se­lit­tei­ses­ti ja eh­dot­to­mas­ti, jotta työ­nan­ta­jan vel­vol­li­suus tarjota työtä uudelleen poistuisi.
Designs for Facebook & Instagram influencers > https://creativemarket.com/NordWood

Lexpress - yhteistyössä Edilexin kanssa

Lexcon Oy 2021

Lexcon

Lakiasiaintoimisto


asiakaspalvelu(at)lexcon.fi

020 127 8090


PL 111

00121 Helsinki

Finland

Lexpress

Lexpress - Ajankohtainen juridinen tieto yhteistyössä Edilexin kanssa.


lexpress(at)lexcon.fi

Copyright Lexcon Oy - Lexpress 2021. Kaikki oikeudet pidätetään. 

Vastuuvakuutus: If Vahinkovakuutus Oyj

Tietosuojaseloste.