15.4.2020työsopimus, määräaikainen työsopimus, todistelu, todistustaakka
Todistustaakka määräaikaisuuden lainmukaisesta perusteesta on työnantajalla
Kaupungin esittämän kehittämisprojektin yhteys kantajien työtehtäviin oli jäänyt näyttämättä. Perustetta solmia työsuhteita määräaikaisina ei siten ollut ollut, ja niiden oli katsottava olleen alusta asti kunkin kantajan osalta toistaiseksi voimassa olevia. Eri mieltä ollut hovioikeudenneuvos puolestaan katsoi kaupungin näyttäneen, että työsopimusten tekemiseen määräaikaisina oli ollut TSL 1 luvun 3 :n 2 momentissa tarkoitettu perusteltu syy.